點擊：0 添加時間：2021-10-15 15:08:34.467
任職資格：
1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業；
2、致力于人力資源管理行業發展，具備較好的學習能力與創新思維；
3、有親和力，具備良好的溝通協調能力；
4、條理清晰，良好的邏輯思維與表達能力；
5、有責任心，執行能力強；
6、有服務意識，具有團隊合作精神。
崗位職責：
1、參與企業培訓項目，協助做好培訓全過程（訓前、訓中及訓后）管理；
2、協助培訓經理逐漸完善公司培訓管理體系工作；
3、協助培訓經理做好公司企業文化相關工作。
崗位發展方向--招聘主管/人力資源經理
